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No basta con aprender a distancia,

Sino aprender inteligentemente

En tiempos donde el trabajo remoto se ha convertido en una necesidad, el acceder a sistemas de enseñanza que permita a los colaboradores mantenerse actualizados con los conceptos y que éstos se apliquen de manera correcta, el aprendizaje a distancia es parte fundamental para seguir operando de manera eficiente y contribuir al logro de los resultados del negocio.

¿Cuáles son los retos principales?

1. Bajo presupuesto de capacitación.

2. Afectación por contingencias ajenas a la organización en el despliegue de cursos presenciales; técnicos, procesos, entre otros.

3. Falta de motivación y compromiso en los colaboradores.

4. Capacitación no alineada a las necesidades del colaborador.

¿Qué soluciones e-Learning te ofrecemos?

Itel-learning está alineado al modelo de aprendizaje 70:20:10 donde el 10% corresponde a los conocimientos que se adquieren mediante los cursos de formación y junto con nuestra metodología AIDA se genera un macroproceso llamado Ciclo Digital Estratégico, en el cual se obtendrá una experiencia de aprendizaje única que puede ser aplicada a cualquier modalidad.

Circulo

Video introductorio (motion graphics)

Se realiza un abordaje al tema, que genere expectativa al usuario y lo sensibilice con la información que va a recibir.

Funcionalidad Interactiva

Se genera un contenido pedagógico apuntalado en recursos digitales interactivos, acompañado de avatars y audios, creando una estrategia lúdica dentro del storytelling.

PDF /Infografía Interactiva

Se genera un contenido pedagógico apuntalado en recursos digitales interactivos, acompañado de avatars y audios, creando una estrategia lúdica dentro del storytelling.

Actividad Interactiva (Gamification)

El usuario realiza actividades lúdicas con sincronía en los procesos con el fin de generar un impacto en el usuario y pueda ejecutar un mejor aprendizaje.

¿Cuáles son los principales beneficios?

Para desarrollar soluciones de aprendizaje remoto de última generación.

Reducir costos por capacitación presencial asociados a traslados, viáticos, infraestructura, etc.

Para fortalecer las competencias de cada uno de los integrantes de la organización cuando están dentro y fuera de tu organización.

Para obtener agilidad en la ejecución de las estrategias de capacitación de la organización.

Mejorar los resultados de negocio con la correcta aplicación de los procesos.

Para impactar positivamente en el ROI, al reducir incidencias por temas asociadas a capacitación.

Contacto

Pablo Figueroa

Director de ventas

pablo.figueroa@itel-learning.com

+52 1 55 2109 5563

Monserrat Rosiles

Gerente de proyectos

monserrat.rosiles@itel-learning.com

+52 1 55 3481 6502